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La tua crescita-header

Benvenuto in il tuo percorso di carriera presso hammer

In Hammer, la tua crescita e il tuo sviluppo sono al centro di tutto ciò che facciamo. Che tu stia appena iniziando o cercando di fare il passo successivo, riconosciamo che una taglia unica non va bene per tutti quando si tratta di apprendimento. Ecco perché offriamo un'ampia gamma di opportunità su misura per i tuoi obiettivi, le tue competenze e le tue ambizioni.

Crediamo nella creazione di uno spazio dove l'apprendimento non si ferma mai - dove la curiosità è incoraggiata, la conoscenza è condivisa e lo sviluppo avviene ogni giorno.

Prendi in mano il tuo sviluppo

Adottiamo un approccio misto all'apprendimento, unico come te.

Incoraggiamo tutti ad avere un piano di sviluppo personale e a sfruttare appieno le risorse disponibili, inclusa la nostra piattaforma di apprendimento online leader del settore, l'accesso a qualifiche professionali guidate da esperti esterni e il nostro pluripremiato team di Learning & Development.

Sei tu al posto di guida - guidato dai tuoi obiettivi di carriera, curiosità e aspirazioni.
Supportato dal tuo responsabile - con mentoring, feedback regolare e una chiara pianificazione dello sviluppo.
Abilitato dall’azienda - attraverso risorse, strumenti e opportunità progettati per aiutarti ad avere successo.

Il nostro approccio all'apprendimento

I nostri programmi di Learning & Development sono costruiti attorno al modello 70 / 20 / 10 - riconoscendo che la crescita deriva tanto dall'esperienza reale quanto dall'apprendimento strutturato. Vogliamo che il tuo percorso di apprendimento con noi sia pratico, divertente e interattivo.

Da Hammer, l'apprendimento non è qualcosa che ti accade - è qualcosa che guidi tu stesso. Ti daremo gli strumenti, il tempo e la fiducia per farlo accadere.

Il tuo sviluppo è più di un corso o di un'aula. È un viaggio - e siamo qui per aiutarti in ogni passo del cammino.

La-tua-persona-di-crescita

70%

Il 70% dello sviluppo avviene sul lavoro - attraverso sfide, progetti e collaborazione quotidiana.

20%

Il 20% deriva dall’apprendimento dagli altri - attraverso coaching, feedback e mentoring.

10%

Il 10% deriva dalla formazione formale - corsi, workshop ed e-learning.

“Il tutoraggio qui è costante, e la cultura incentrata sulle persone rende Hammer un ottimo posto per crescere e prosperare.”

Chris Weight

Business Development Manager

“Costruire relazioni e imparare dagli altri è stato fondamentale per i miei progressi.”

Kelsey Fryer

Sales Support & Operations Manager

“Ho sempre sentito che l’opportunità fosse stata messa davanti a me - lì da cogliere se l’avessi voluta abbastanza. Questa mentalità mi ha formato sia professionalmente che personalmente.” 

Kieron Mitchell

Senior Account Manager